Stagiaire, Infrastructures – CDPQ Inde Job Vacancy in Caisse de dépôt et placement du Québec Delhi, Delhi – Latest Jobs in Delhi, Delhi

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Full Details :
Company Name : Caisse de dépôt et placement du Québec
Location : Delhi, Delhi
Position :

Job Description : Description d’emploi
À propos de la CDPQ
https://www.cdpq.com/fr
La Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) est un investisseur institutionnel de long terme qui gère des fonds provenant principalement de régimes de retraite et d’assurance et qui détient un actif net de 420 G$ CA en date de décembre 2021. L’un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada, la CDPQ investit dans les grands marchés financiers, ainsi qu’en placements privés, en infrastructures, en immobilier et en crédit privé à l’échelle mondiale.
La CDPQ est une chef de file mondiale en investissement en infrastructures et compte plus de 20 ans d’expérience. Notre équipe effectue des investissements directs dans des sociétés œuvrant dans divers types d’infrastructures dans les marchés développés ainsi que dans certains marchés en croissance ciblés. Ces actifs comprennent des ports, des aéroports, des autoroutes, des systèmes de transport en commun, des tours de télécommunications, des énergies renouvelables, ainsi que des réseaux de transport et de distribution d’énergie.
Avec un actif net de plus de 45,3 G$ CA dans le portefeuille Infrastructures en date de décembre 2021, la CDPQ figure parmi les trois plus importants investisseurs institutionnels en infrastructures au monde.
https://www.cdpq.com/fr/investissements/infrastructures
Description d’emploi :
Travailler auprès de professionnels chevronnés au sein de l’équipe des infrastructures située en Inde et aider ces derniers dans leurs diverses tâches quotidiennes
Participer à la réalisation de modélisations financières complexes et mettre en lumière des enjeux importants concernant différentes occasions d’investissement potentielles qui pourraient convenir à la CDPQ
Collaborer à l’évaluation de la valorisation d’investissements potentiels qui sont alignés sur la stratégie d’investissement de la CDPQ, en utilisant différentes méthodologies au besoin (DDM, multiple, etc.)
Participer à la rédaction des documents et des pièces justificatives qui seront présentés au comité d’investissement de la CDPQ
Participer à la coordination des flux de travail de la vérification diligente
Préparer des rapports internes et externes (suivi des transactions, faits saillants du marché, présentations ponctuelles) en temps opportun
Suivre de façon proactive l’actualité et recueillir des renseignements de sources-clés
Produire des études sectorielles ciblées (sociétés en portefeuille ou marchés potentiels)
Aider à la gestion des sociétés en portefeuille
Exigences
Expérience antérieure dans le domaine des services bancaires d’investissement, du financement de projet, des placements privés ou des services-conseils
Dynamique, curieux, rigoureux, doté de solides capacités d’analyse et de bonnes aptitudes relationnelles
Bonne habileté pour le calcul financier et bonne connaissance de Microsoft Office, Bloomberg et Capital IQ
Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
Les candidats ayant le droit de travailler en Inde seront considérés
Renseignements utiles
Durée : minimum de 5 à 6 mois, préférence pour les stages à long terme
Stagiaire à temps plein
Date de début : Mai/juin 2022
Emplacement : New Delhi
Processus
Veuillez envoyer votre CV et une brève lettre de présentation à Poonam Puri à l’adresse ppuri@cdpq.com.
Veuillez entrer ceci comme objet du courriel : Internship – CDPQ Infra India – Nom
Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.
La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La CDPQ s’engage également à poursuivre l’intégration de la diversité et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous ses employés. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement.

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